经济在不断发展的同时，各种职业也在应运而生。虽然大家的生活条件变好了，但职业病的发病率却也在呈上升趋势。新的职业卫生问题形势严峻，成为了制约经济和社会文明进一步发展的因素之一。对于我们大家来说，为了促进和推动职业卫生事业的发展，应对其进一步进行探索，做出相应的努力。首先，最有必要的就是开展职业卫生检测与评价等工作，这目前也得到了相关法律法规的支持，让劳动者的健康安全得到有力的保障。

　　目前的职业卫生检测与评价大致分为五种，安徽省金标准检测研究院表示，可以从几个方面来做出一个详细的介绍：

　　1、职业病危害因素定期检测

　　时机：所有企业必须每年做1次。

　　意义：全面了解工作场所职业病危害因素分布与浓(强)度，每年1次。

　　法规：《职业病防治法》2016年版 第二十六条《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健康[2015]16号)。

　　2、建设项目职业危害预评价

　　时机：新建设项目必须做。

　　意义：通过专业建议使项目建成后职业病防治各项工作正常运行，避免发生职业病，项目设计阶段进行。

　　法规：《国职业病防治法》2016年版 第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

　　3、职业病防护设施设计专篇编写

　　时机：新建设项目必须做。

　　意义：建设项目职业病危害预评价之后。职业病防护设施设计专篇编写是职业卫生三同时的一部分，是通过安监三同时备案审批的必要环节。

　　法律：《职业病防治法》2016年版。

　　4、建设项目职业病危害控制效果评价

　　时机：新建设项目必须做。

　　意义：完成项目验收，项目试运行阶段。

　　法律：《职业病防治法》2016年版 第十八条…同时施工，同时投入生产和使用。

　　5、职业病危害现状评价

　　职业病危害严重项目3年1次。

　　意义：综合分析改善存在问题，降低风险。职业病危害严重的企业，每3年1次。

　　法律：《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令)。

　　第二十条职业病危害严重的用人单位，…每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

　　职业卫生一直处于比较重要的位置，但也有一些企业对员工不负责任，导致出现很多违法行为，各地都在严抓职业卫生领域，对于出现违法行为的现象也是给予严厉打击的。它关系到员工的身体健康和生命安全，企业应当作为主体去谨慎对待，将职业卫生工作纳入到日常管理中去，并在单位里建立比较完善的卫生管理制度以及职业健康档案，从而提升本单位的职业管理水平。