金标准为您阐述职业病危害因素检测一年几次?

日期:2019-10-31 / 人气:

  “我的工作长期面对电脑久坐不动,现在腰椎间盘严重突出,这算不算职业病”“我是电视台主持人,所以嗓子难免会干痒、嘶哑,这属于职业病吗”……生活中一提到职业病,相信很多人都会存在疑问。职业病问题吸引着众多从业者的关注。那么,什么样的病才算职业病?企业的职业病危害因素检测一年几次?这些问题都需要我们去一一了解。
 
  随着工业化、城镇化社会的快速发展,一些高新技术产业和传统工业带来的职业病危害日益凸显,其中以尘肺病为代表性的职业病最为常见。依据《职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定职业病包含10大类132种,主要有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、职业性肿瘤等,其中职业性尘肺病是我国目前发病率最高、危害最为严重的职业病种。
职业病危害因素检测-安徽省金标准检测研究院
 
  截至2018年年底,我省累计报告职业病52758例,其中尘肺病40648例,占比77%;其次,以职业性噪声聋为代表的耳鼻喉口腔疾病发病率呈上升趋势,新发病例人数位居第二。专家表示,“两类职业病高发除了工作环境的因素,很大程度上是由于早期症状不典型,往往引起不了人们的足够重视。”
 
  那么,职业病危害因素检测一年几次呢?《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第47号2012年6月1日实施。存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。关于配备PPE的问题,目前各种规定中没有明确物理性、化学性危害因素的区别,可以在工作中按实际情况掌握。
 
  职业病具有不可逆、发病周期长、终生治疗等特点,一些职业病目前尚无较好的治疗方式,因此,做好预防是当务之急。一方面是企业做好“预防”,定期做好职业病危害因素检测,注重技术革新、工艺改变、降低作业环境中的职业病危害因素强度等;另一方面是劳动者自己“预防”,为自身健康当好“第一责任人”。

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